Ihr Trainer und organisationsentwickler
für die moderne Arbeitswelt
TRAINING, TEAM-COACHING, ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Viele Prozesse in Organisationen benötigen externe Begleitung, einen unvoreingenommenen Moderator, der die richtigen Fragen stellt und bei Bedarf die benötigten Kompetenzen vermittelt.
Man braucht einen Organisationsentwickler, der Strukturen in Frage stellt und dabei hilft, sie neu zu konzipieren.
Und schließlich kann ein erfahrener Trainer dabei helfen, die gewünschten Veränderungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden umzusetzen.
begleite ich Organisationen und Mitarbeitende
- auf der Suche nach Sinn, Werten, Visionen und Ziele
- bei der Gestaltung eines lebenswerten, nicht-toxischen und narzismussarmen Arbeitsumfeld
- bei der menschenwürdigen Bewältigung von Veränderungsprozessen in der modernen Arbeitswelt.
MEIN ANGEBOT
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Organisationsanalyse und -entwicklung,
Reform von Strukturen und Abläufen - Moderation von Workshops
- Begleitung von Entscheidungsprozessen
- Qualifizierung von Fach- und Führungskräften für die Arbeitswelt von morgen
- Entwicklung von Teamstrukturen und -prozessen, Kommunikationsformaten und Schnittstellen
- Moderation von Entscheidungsprozessen, Arbeitsgruppen, Workshops und Podiumsdiskussionen
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Trainings zur Kompetenzvermittlung für Fach- und Führungskräfte.
MEINE THEMEN
- Moderne Arbeitswelt
- Werte, Sinn und Purpose - Team Purpose-Coaching
- Entwicklung von Visionen, Leitbildern und Strategien
- Konzeption und Umsetzung von Organisationsreformen
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Veränderungsmanagement, insbesondere auch im agilen, internationalen und interdisziplinären Kontext
- Entwicklung von Team- und Führungsstrukturen
- Kommunikation im Team und darüber hinaus.
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Bearbeitung von Team-Konflikten, Konflikttraining und
-lösung - Anti-Narzissmus-Training
- Mental- und Resilienz-Training für Führungskräfte.