organisationsberatung und training

Viele Nonprofit-Organisationen leiden darunter, dass 

• Sinn- und Wertefragen nicht vernünftig geklärt sind,
  dass formulierte Leitbilder nicht mehr aktuell sind
  oder dass sie im Organisationsalltag nicht gelebt werden.
• Rollen nicht klar definiert sind
  und die interne Kommunikation nicht funktioniert.
• Machtkämpfe und Konflikte Sand ins Getriebe streuen
  und zu toxischen Arbeitsbeziehungen führen.
• Veränderungsprozesse die Organisation vor scheinbar
  nicht zu bewältigende Herausforderungen stellen.

 

WAS ICH ANBIETE

 

Organisationsberatung von Nonprofit-Organisationen

Stiftungen, Vereine, Verbände, Kammern, Gewerkschaften, ...

• Sinn- und Wertefragen, Leitbild-Entwicklung, Purpose Team Coaching
• Governance, Compliance, Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt
• Positive Führung
• Umgang mit toxischen Arbeitsbeziehungen,
  insbesondere mit Narzissmus am Arbeitsplatz
• Interne Kommunikation und Konfliktlösung
• Begleitung von Veränderungsprozessen
  (bis hin zum Interimsmanagement).

Trainingsmaßnahmen zur Verankerung der o.g. Themen bei

• Führungskräften
• Personalverantwortlichen
• Arbeitnehmervertretern.

WARUM ICH?

• 22 Jahre Führungserfahrung in Nonprofit-Organisationen

• Promovierter Volks- und Betriebswirt
• Zertifizierter Stiftungsmanager (Fundraising Akademie)
• Zertifizierter Organisations- und Geschäftsmodell-Entwickler (Competence on Top)
• Zertifizierter Public Affairs Manager (Quadriga Hochschule)
• Staatlich zertifizierter Wirtschaftsmediator
  (gem. §§ 5 und 6 MediationsG)
• Purpose Coach, IKIGAI Certified Expert

• Change Manager
• Business Aufsteller
• Basic Agile Master

• Zertifizierter Trainer (dvct)
• Business Trainer
• Business Moderator und Facilitator
• Kommunikationstrainer
• Mentaltrainer

 

 

Dr. Dirk Hannowsky | Ihr Lebenswert-Coach