Was Sie suchen
Ihr Anliegen

ihr führungskräfte-coaching

für lebenwertes Arbeiten

Sie sind eine junge Führungskraft

... und wollen

  • Ihre Rolle in Beruf und Familie finden,
  • Karriere machen,
  • Konflikte mit Vorgesetzten, Kollegen, Konkurrenten und Mitarbeitern bestehen,
  • Ihre persönliche Work-Life-Balance ausloten,
  • Ihre eigene Vision vom Leben und Arbeiten entwickeln und umsetzen?

Sie sind eine erfahrene Führungskraft

... und wollen

  • die Nische finden, in der Sie Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können,
  • erfolgreich und zufrieden arbeiten und führen,
  • Konflikte im Team und mit ihren Vorgesetzten lösen,
  • verhindern, dass andere (ungerechtfertigterweise) an Ihnen vorbeiziehen,
  • berufliche Rückschläge verarbeiten,
  • die Krisen daheim bewältigen,
  • gesundheitliche Probleme, z.B. einen Burn-Out, hinter sich lassen,
  • noch einmal richtig durchstarten?

Sie sind eine dynamische Führungskraft

... und wollen einen neuen Aufbruch wagen

  • im Beruf,
  • in der Beziehung,
  • im Leben?

 

Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf! - Gemeinsam machen wir uns auf den Weg.

 

Ich biete Ihnen Coaching und Mentoring für Führungskräfte.

Besonders gut kenne ich mich im Nonprofit-Sektor aus.

 

Meine Schwerpunkte

  • Sinnfindung und Visionsentwicklung
  • Zielklärung und Entscheidungsfindung
  • Laufbahn- und Karriere-Coaching
  • Work-Life-Balance, Lösungsorientiertes Coaching, Resilienz-Coaching, Burnout-Prävention und -Nachsorge
  • Individuelles Mental- und Kommunikationstraining

Im Rahmen meiner Coaching- und Beratungstätigkeit helfe Ihnen bei der persönlichen und beruflichen Standortbestimmung und der Entwicklung einer neuen Vision für Ihr Leben und Arbeiten.

Gemeinsam ermitteln wir Ihre Werte und Wünsche, identifizieren Ihre "inneren Antreiber" und "Glaubenssätze", decken Zielkonflikte und Hindernisse auf und machen uns auf die Suche nach kreativen Lösungen. 

Ich stärke Ihre Motivation und kommunikativen Fähigkeiten und begleite Sie gerne auch im weiteren Prozess.

Dieser könnte wie folgt ablaufen:
  • Zunächst klären wir, was sie in Ihrem Leben ändern möchten.
  • Wir ermitteln Ihre Prioritäten, Ihre persönliche Work-Life-Balance und Ihre konkreten Handlungsoptionen.
  • Gemeinsam identifizieren wir Ihre unterschiedlichen Rollen in Beruf und Familie sowie in Ihrem sozialen Umfeld.
  • Sie stellen daraufhin Ihre Weichen neu, schlagen neue, aussichtsreichere Entwicklungspfade ein.
  • Sie gestalten aktiv die Veränderungsprozesse in ihrem Leben, statt sie einfach nur passiv hinzunehmen.
  • Sie entdecken Ihre persönliche Vision und finden Möglichkeiten, dieser in all Ihren Lebensbereichen zu folgen.
  • Wir leiten lang-, mittel- und kurzfristige Ziele ab und formulieren konkrete Umsetzungsschritte.
  • Sie treffen alle anstehenden Entscheidungen und handeln dementsprechend.
  • So lösen Sie nach und nach Ihre Konflikte im beruflichen wie auch im privaten Bereich auf.
  • Krisen bewältigen Sie von nun an konstruktiv und zielführend.
  • Blockaden, die Sie in Ihrer Entwicklung hemmen, lösen wir auf und eröffnen Ihnen damit neue Möglichkeiten für Arbeit und Leben.
  • Sie entwickeln sich und Ihr Team/Ihre Organisation weiter.
  • Ihre gesundheitliche Probleme bekommen Sie immer besser in den Griff. Manche werden Sie komplett beseitigen, mit anderen werden Sie besser umzugehen lernen.
  • Sie befreien sich aus dem Hamsterrad von Routinen und Verpflichtungen und entdecken neue Spielräume und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ihre Work-Life-Balance schafft einen guten Ausgleich zwischen beruflichen und privaten Anforderungen und ihren eigenen Bedürfnissen.
  • Die meiste Zeit Ihres Lebens sind Sie zufrieden und glücklich.
  • Frische Impulse verleihen Ihrer Arbeit neuen Schwung.
  • Und endlich finden Sie auch wieder Sinn im Arbeiten und Leben!

 

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg - bis zum Erfolg und gerne noch weiter.

 

 

Dr. Dirk Hannowsky | Ihr Lebenswert-Coach